当社では、リスクマネジメントの観点から、業務の高度化や統合されたスキルおよび判断力の醸成といったテーマに関する、人材育成の取組みに関する調査を行います。
NIST SP800-181 および SP800-16r2 に関する記述と運用のあり方
当社では、人材育成に必要な取り組みとして、教材、講師だけではなく、職場環境と組織のマネジメントに注目しています。
実業を通じて、挑戦して学ぶ、失敗から学ぶといった機会を、どのように創出し、いかに安全に実現するのかについての調査研究を行います。
ITに関する人材育成については、サイバー空間において、国を問わず、ほぼ同じスペックの情報システムを活用した業務が行われています。
米国NISTやFIMAをはじめ、世界中で実践されている人材育成に関する取り組みについて情報収集を行い、その特徴を整理し、教材開発の参考としています。
ここ数年で、オンライン教育の充実度が格段に高まっています。
教材開発や配信を行うベンチャー企業も増え、これまであまり注目されてこなかったセキュリティ領域の教材も急速に増えています。そのような変化・動向に関する調査を行います。
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